Die Weiterbildung von Führungskräften ist immer eine große Herausforderung für jede Organisation. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, hat die Heilig-Kreuz-Provinz ein Management-Entwicklungsprogramm (MDP) organisiert, das sich an die Führungskräfte des Notre Dame Netzwerks richtet. Das Programm ist in vier Phasen zu je fünf Tagen gegliedert und umfasst insgesamt 180 Schulungsstunden.
Die erste Phase des Programms fand in der Casa Santa Cruz in Passo Fundo statt und stand unter dem Thema: Charisma, Spiritualität und Sendung der Schwestern Unserer Lieben Frau. Schwester Arací Maria Ludwig leitete diese Phase, in der grundlegende Aspekte der Spiritualität und der Sendung der Kongregation behandelt wurden.
Das MDP wurde entworfen, um Managementfähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern. Es befasst sich mit den Grundlagen, Methoden und Praktiken der Leitung, der Strategien und des Managements, die die systemische Vision erweitern und das Wachstum der mit dem Notre Dame Netzwerk verbundenen Einrichtungen fördern.
Zu dem Programm gehören 28 Teilnehmer, darunter Laien aus dem Bildungsbereich und Schwestern, die im Bildungswesen, in der Sozialhilfe, im Gesundheitswesen und bei den Schwestern mit zeitlicher Profess tätig sind. Der Schwerpunkt des MDP geht über die berufliche Praxis der Führungskräfte hinaus und umfasst die Ausbildung im Geist und Auftrag der Schwestern Unserer Lieben Frau, um das persönliche und geistliche Wachstum derjenigen zu fördern, die die Herausforderung der Leitung der verschiedenen Einrichtungen des Netzwerks annehmen.
by Dreamhost