Die Mitarbeiter von SND USA haben beschlossen, sich Ziele zu setzen, die eine Partnerschaft mit den Schwestern widerspiegeln, um sich für einen nachhaltigen Lebensstil einzusetzen. Infolgedessen hat jede Abteilung ein Ziel entwickelt, das auf das Ziel des Kapitels „Einführung eines nachhaltigen Lebensstils“ abgestimmt ist.
Einrichtungen
- Konzentration auf die optimale Nutzung der vielen Gebäude in der Provinz, Investition in eine kleinere Flotte von Hybridfahrzeugen.
- Toledo recycelt so viel wie möglich, hat Bewegungsmelder installiert und die Beleuchtung mit effizienteren Leuchtmitteln ausgestattet.
- Die Hauswirtschaft in Chardon verwendet Reinigungslösungen, die aus natürlichen Zutaten hergestellt werden.
- Die Mitarbeiter verwenden Materialien wieder oder stellen sie um. Ihr Mantra: Reparieren, wenn möglich, statt neu zu kaufen.
- In Chardon geht das Team weiterhin selektiv vor, wenn es darum geht, wie viel Gras gemäht wird.
Finanzen
- In Toledo wird per E-Mail gedruckt. Sie haben alte Unterlagen digitalisiert.
- In Chardon werden zwei Monitore verwendet, um die Notwendigkeit von Ausdrucken zu vermeiden. Dokumente werden elektronisch gespeichert.
- Die Mitarbeiter in Covington gehen zu Fuß zur Arbeit, nutzen direkte Einzahlungen, haben ihre Stromrechnungen papierlos gemacht und recyceln Plastiktüten.
- In Thousand Oaks hat das Finanzteam die Zahl der Ausdrucke verringert und druckt stattdessen per E-Mail.
Lebensmittelservice
- Der Lebensmittelservice in Chardon führt viele Praktiken ein, wie zum Beispiel,
- Elektronische Rechnungen
- Vermeiden von Einweg-Plastik-Behältern wo immer möglich
- Einwegbehälter werden durch kompostierbare Produkte ersetzt
- Verwenden von recycelten Geräten
- Bestellungen der täglichen Mahlzeiten für die Schwestern werden elektronisch entgegengenommen
Gesundheitsfürsorge
- Das Gesundheitswesen in Chardon ist auf elektronische Kommunikation umgestiegen, um Papierabfälle zu vermeiden.
- In Toledo hat der vernünftige und akzeptable Umgang mit medizinischen Abfällen Priorität.
- In Thousand Oaks wird eine elektronische Gesundheitsakte verwendet, die die Zugänglichkeit und die Zusammenarbeit mit den Ärzten verbessert.
Personalwesen
- Indem die Personalabteilung so viel wie möglich elektronisch erledigt, reduziert sie den Papierverbrauch.
Informationstechnologie (IT)
- Die IT-Abteilung unterstützt Mitarbeiter und Schwestern dabei, einen einzigen Computer zu verwenden und Dateien in die Cloud zu verlagern, die weniger Energie verbraucht.
Förderung der Mission
- Die Zeitschrift SND USA wird zweimal im Jahr produziert und erscheint dreimal im Jahr.
- In Toledo vermeidet das Team wann immer möglich die Verwendung von Einwegartikeln für seine Veranstaltungen.
- Thousand Oaks verpflichtet sich zur Kompostierung und zur Reduzierung des Wasser- und Stromverbrauchs.
- Das Team in Chardon stellt bei seinen monatlichen Treffen Lehrmaterial zum Thema Nachhaltigkeit zur Verfügung.
Nationales Büro für Sponsoring und Netzwerke (NSNO)
- Das NSNO bemüht sich, bei seinen Veranstaltungen weniger Papier zu verwenden und weniger Einwegprodukte einzusetzen.
by Dreamhost